20 χιλιάδες υπάλληλοι σε εργασιακή εφεδρεία

ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ
Ο γενικός γραμματέας του υπ. Οικονομικών, Ηλίας Πλασκοβίτης, μιλώντας σήμερα στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της ΝΕΤ, διευκρίνισε τους όρους με τους οποίους θα ισχύσει το καθεστώς της «εργασιακής εφεδρείας», αναφέροντας ότι αναμένεται να τεθούν στο καθεστώς αυτό συνολικά 20.000 εργαζόμενοι, προκειμένου να επιτευχθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι. 

Διευκρίνισε ότι οι Δημόσιοι Οργανισμοί που θα ενταχθούν στο καθεστώς της «εργασιακής εφεδρείας» δεν επιλέχτηκαν τυχαία, αλλά βάσει διαφορετικών κριτηρίων, όπως το αν λαμβάνουν κρατική επιχορήγηση, αν έχουν Δ.Σ. οριζόμενο από το κράτος, αν το κράτος συμμετέχει στη διαμόρφωση της οικονομικής κατάστασης του φορέα κ.α.
Ο κ. Πλασκοβίτης είπε ότι οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις αυτές «αν θεωρούν ότι κακώς βρίσκονται στον κατάλογο, θα στείλουν το αίτημά τους στο υπουργείο και αν κριθεί ότι έχουν δίκιο, τότε σε αυτές δε θα ισχύσει το καθεστώς της εφεδρείας».

ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ

Εντός του Σεπτεμβρίου αναμένεται το πρώτο κύμα της εργασιακής εφεδρείας, που θα φέρει μεγάλες αλλαγές στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Οι επίσημες ανακοινώσεις θα γίνουν την ερχόμενη εβδομάδα πριν από την επιστροφή της τρόικας στην Αθήνα. Στη δεξαμενή της εφεδρείας θα ενταχθούν σε πρώτη φάση, 20.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου από 11 φορείς που συγχωνεύονται ή καταργούνται και απασχολούν 7.000 εργαζόμενους καθώς και τις 160 ΔΕΚΟ και τα Νομικά πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, όπου εργάζονται 35.000 άτομα.

Το 10% των υπαλλήλων στους οργανισμούς αυτούς, θα οδηγηθεί σύμφωνα με το σχέδιο, στην εργασιακή εφεδρεία.

Δηλαδή 700 άτομα από τους υπό συγχώνευση φορείς και 3.500 από τις ΔΕΚΟ, συνολικά 4.200 εργαζόμενοι. Έως τα τέλη Σεπτεμβρίου θα ολοκληρωθεί και η επεξεργασία των στοιχείων

Από 153 άλλους φορείς που ανήκουν στη γενική κυβέρνηση. Ανάμεσά τους νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπου απασχολούνται 158.000 υπάλληλοι. Από αυτούς στη δεξαμενή της εφεδρείας θα ενταχθούν 15.800 άτομα.

Βασικό κριτήριο για την ένταξη του υπαλλήλου στην εργασιακή εφεδρεία θα είναι τα τυπικά προσόντα και η ηλικία. Πρώτοι στη λίστα όσοι βρίσκονται κοντά στη σύνταξη και οι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Οι "έφεδροι" υπάλληλοι θα λαμβάνουν το 60% του βασικού μισθού για 12 μήνες.

Στο διάστημα αυτό θα μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες θέσεις του δημοσίου, σε ποσοστό 10% των θέσεων τακτικού προσωπικού και 30% των θέσεων ορισμένου χρόνου.

Η ένταξη στους πίνακες κατάταξης θα γίνει από το ΑΣΕΠ στη βάση αντικειμενικών κριτηρίων-μορίων.